KarriereKlar

Deinen Job zu finden ist keine Glückssache. Es ist ein Handwerk und es lässt sich lernen.

Nach dem Abschluss feststecken? Muss nicht sein

Du hast jahrelang studiert, Prüfungen bestanden, deinen Abschluss gemacht. Und dachtest, jetzt geht's los. Stattdessen: Bewerbungsportale, Standardabsagen, und das Warten. Immer mehr Warten. Dein Umfeld zieht weiter. LinkedIn zeigt dir täglich, wer gerade seinen neuen Job feiert. Und du fragst dich, ob du etwas verpasst hast, irgendetwas, das alle anderen irgendwie wissen.

So fühlt es sich an, wenn du weisst wie's geht.

Du weisst wo du hinwillst.

Nicht irgendein Job. Der richtige. Und du weisst genau wie du da reinkommst.

Du bekommst Antworten

Keine Stille mehr. Recruiter lesen deine Bewerbung und schreiben zurück.

Du überzeugst im Gespräch

Nicht weil du dich verstellst. Sondern weil du weisst was du kannst und wie du es sagst.

Dein Abschluss hat dich hierher gebracht. Das KarriereKlar-System bringt dich dahin, wo du hinwillst.

So läuft der erfolgreiche Karrierestart heute.

Du willst einen Job, aber nicht irgendeinen. Einen, bei dem du morgens weisst warum du aufstehst und der den Grundstein für deine Karriere legt. Und du weisst, dass du es drauf hast. Nur irgendwie kommt das gerade nicht an. Das liegt nicht an dir. Es liegt daran, dass niemand dir je gezeigt hat wie der Arbeitsmarkt heute wirklich funktioniert. Was HR denkt. Was Fachbereiche wollen. Was den Unterschied macht zwischen dem der den Job bekommt und wer nicht. Ich bin Carl. Ich hab nicht immer gewusst wie's geht aber ich hab's rausgefunden auf meinem Weg vom Einzelhandel zum Head HR in 5 Jahren. Und nach über 1.000 Gesprächen als Recruiter, Personalleiter und Entscheider weiss ich: Es ist lernbar. Für jeden. Dieses Wissen gebe ich dir. Strukturiert. In 5 Phasen. In 8 Wochen.

Der Plan. Dein Plan.

Von „wo fange ich an?" bis „ich fange morgen an." in 5 Phasen.

1. Kompass

Du weisst endlich wo du hinwillst. Kein „ich bewerb mich einfach überall" mehr. Du hast eine Richtung und die fühlt sich richtig an.

2. Profil

Du weisst was du kannst, was dich von allen anderen unterscheidet und kannst es klar pitchen. So, dass der Gegenüber aufhört zu tippen und anfängt zuzuhören.

3. System

Du hörst auf zu hoffen. Du kriegst ein erprobtes System an die Hand, das planbar Gespräche generiert und das du immer anwenden kannst. Für diesen Job. Für jeden danach.

4. Vorstellungsgespräche

Vorstellungsgespräche fühlen sich leicht an. Du weisst was kommt, wie du es führst und gehst danach raus mit dem Gefühl: Das hab ich mir so vorgestellt.

5. Entscheidung & Jobstart

Du wartest nicht mehr auf eine Antwort. Du hast Angebote auf dem Tisch und suchst dir das Beste aus. Dein Start gelingt, weil du weisst was du in den ersten 60 Tagen tust. Du gewinnst das Vertrauen deines Teams. Und alle merken: Du warst eine gute Entscheidung.

Du hast bis hier gescrollt. Ich denk das sagt alles.

Buch dir jetzt dein kostenloses Orientierungsgespräch. Wir schauen gemeinsam wo du gerade stehst und was dich konkret aufhält. Du gehst mit einem klaren nächsten Schritt raus. Egal ob wir danach zusammenarbeiten oder nicht.

Der Ablauf:

15 Minuten Kennenlerngespräch

45 Minuten Orientierungsgespräch

Optional: Langfristige Zusammenarbeit

Weiter zum Kennenlerngespräch

Eigenlob stinkt. Also lass ich sie reden.

Es gibt noch mehr. Aber du hast ja noch was vor heute.

Alexander Wirth

Durch Carl wurde ich optimal durch meinen Suchprozess geführt und erhielt zahlreiche Angebote. Auch hat er mich in Sachen Personal Branding geschult, sodass ich für zukünftige Arbeitgeber exzellent aufgestellt bin. Du brauchst einen motivierenden und trotz jungen Alters sehr intelligenten Coach? Dann bist du bei Carl genau richtig!

Leon Moll

Carl Fabian hat mich bei meinem Bewerbungsprozess äußerst kompetent unterstützt. Er hat meinen Lebenslauf und die jeweiligen Anschreiben gezielt an die jeweiligen Stellenanforderungen angepasst. Dabei ist mir aufgefallen wie gut er zwischen den Zeilen lesen kann, welches Profil genau gesucht wird. Besonders hilfreich war seine Beratung, den Fokus auf Qualität statt Quantität zu legen und Bewerbungen strategisch auf passende Positionen auszurichten. So konnte ich genau die Stelle bekommen die ich wollte und musste nicht auf Rückmeldungen von Unternehmen hoffen, auf die ich gar keine Lust hatte. Die Zusammenarbeit war eine gelungene Mischung aus professionell und persönlich, ich kann Carl Fabian daher nur weiterempfehlen.

Priska Pawlowski

Carl Fabian begleitete mich bei meiner Suche nach einer neuen und zu mir passenden Herausforderung höchst professionell und zu jeder Zeit mit Leidenschaft. Durch seine überaus sympathische Art und seinem empathischen Umgang mit meinen Bedürfnissen, fühlte ich mich durchweg gut betreut. Besonders schätze ich an Carl Fabian, dass er neben seiner enormen Zielstrebigkeit nicht den Menschen und seine Fähigkeiten aus den Augen verliert und stets mit der Vorgabe handelt, das Beste für seine Klienten zu erreichen.

Aline Jannic Carrel

You are looking for a highly professional, empathic consultant and motivator? Well, there you go.

Marco Graf

Kompetente und persönliche Beratung. Durch Carl konnte ich in meinem Lohngespräch einiges mehr herausholen und habe nun ein besseres Verständnis über das Verhandeln mit dem Vorgesetzten.

Diana Luis

Sehr Erfahrener Berater und auch super verständliche Lösungen präsentiert. Genau das was mir gefehlt hat! Dank ihm habe ich mehr Vorstellungsgespräche. Komme wieder! Danke Carl!